近日，据政府网的消息人社部、财政部联合印发了《企业年金办法》，该《办法》将于2018年2月1日起施行。
在现在的职场中求职时一般我们最关心的是公司如何给缴纳“五险一金”。因为五险一金对于普通工薪族来说太重要了，例如医疗和买房等，但是，明年二月一号起，五险一金将要再添一金，那就是企业年金。
企业年金最早源自于自由市场经济比较发达的国家，是一种属于企业雇主自愿建立的员工福利计划。我国出于补充养老保险制度需要。在我国基本养老保险的基础上建立的多层次养老保险体系。由国家宏观指导、企业内部决策执行，同时也是企业年金是对国家基本养老保险的重要补充。目的在于另外增加一份养老积累，进一步提高退休后的收入水平和生活质量，最重要的这是为退休养老做准备的。
企业年金所需费用和养老公积金一样也是由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定，职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
职工在领取企业年金是需要达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居这些规定时才可以领取企业年金；而且职工死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承，你说神不神奇？
而领取方式就比较灵活了，可以一次性，可以分次，也可以按每月领取的方式，差不多就相当于你现在每个月定期存款到你退休以后，这对于那些没有理财观念或者月光族来说是不错的福音了！
-End-
往期回顾
员工半夜被微信告知公司解散 | 工资未发，押金未退，共享宝马走向破产
© 版权声明：本文内容由编辑处理，图文皆来源于网络，版权归原作者所有。
老板说了，您点一个
小编的工资就涨五毛！
谢谢大家啦~