你是否有过这样的情况：工资并不低，可每到月底却口袋空空。
在这个提倡消费的社会，很多人工资并不低，但是每个月的钱总是不够用，月初花钱潇潇洒洒，月未时捉襟见肘，始终无法摆脱“月光族”的烦恼。
在某乎上看到关于“如何分配月收入”的回答，竟发现，大多数人对于工资的分配都有自已的办法，确保每月有储蓄，而“月光族”这个称呼跟他们可是搭不上边，并且在理财的道路上越走越远，越赚越多。
这就很尴尬了，“月光族”可要好好改改自已花花花和买买买的观念了，虽然很多月光族有才又有颜，但花钱容易赚钱难呀。
很多人认为理财的门槛很高，但其实不然。只要合理的控制自已的支出，改变消费方式，不管理收入多少，都是可以形成良好的理财习惯的。
在哈佛大学，经济学的第一课，只教两个概念。第一个是花钱要区分“投资”行为或“消费”行为；第二个是每月先储蓄30%的工资，剩下的才进行消费。
关于第一个，其实，不管是投资还是消费，就是现金转化成其他，但区别在于消费所购买的东西，是没打算再换回现金的或者说换回现金的比例较低；而投资购买的东西是可以进行转换成现金的或者说换回现金的数量会翻倍。
比如，我们花钱买零食，电影票，当买来的零食吃完，电影看完后，这种现金转化成的物品无法再变回钱，这就叫消费。
而当我们把买零食和买电影票的钱省下来，去购买某一个基金或股票，等基金或股票涨了，我们再卖掉，得到更多的钱，这就是投资。
关于第二个“储蓄”，不论你是干什么的，工资多少，都要把工资分为多个部分，一部分用来消费，一部分用来储蓄。
尽早开始规划，尽早开始理财，得到的财富就会越多。先设定一个小目标，慢慢的形成良性循环。
现在给大家支一个比较通俗的工资规划方法-“136收入分配法”。大家按照模版套用即可。
所谓136收入分配法：将你的工资按照136的比例分配，10%基本保险费；60%生活费；30%储蓄。
为了做好136做分配，可以在某付宝里面进行设置，工资到帐即可自动转入对应的帐户，消费时只提取专用帐户，这样的操作是不是很简单呢？
对于136这样简单的操作，目的是强制存储，可以如果想有更多些的规划该怎么做呢？
假设你月入10000元（仅仅假设），按如下的理财建议去做，小日子依然可以过得很好呢~
首先，建议大家将工资分成四份，比例分别为50%，30%，10%，10%。
第一份：要花的钱拿出50%，5000元
这部分为必要花费，包含房租、吃饭、交通、买衣服等。房租可能占掉了很大的部分；吃饭可以选择自已做，既干净又可口，如果经常在外面吃花费还是蛮高的；网购呀，买装备等方面一定要控制自已。
有时侯花钱不记数，一不小心就花超了，建议下载个记帐APP，消费情况一目了然，也可以及时的止损。
第二份：储蓄理财的钱30%，3000元
这3000块钱就很不了得呀，小日子能不能过得滋润，打理这部分钱就很关键了。用1000元做备用金，可以存在某额宝里，万一有急用，钱可以快速提取。1000元购买风险适中的理财产品，如基金定投等；最后1000元用来进行高风险投资，股票和P2P都可尝试，温馨提醒：理财有风险，投资需谨慎。
第三份：人际关系经营10%，1000元
在职场，有些公司是有电话费用报销的，但现在的人大部分都拥有两个号码，电话费这块开个298元的套餐基本够用了。
剩下的钱可以用来请人吃饭，维持人际关系，但请人吃饭，请一定要请比你有思想，比你有能力的人或者在某一方面很厉害的人。每个月坚持，你会收到远超饭钱的回报。
如果你身边没有比你厉害的人怎么办呢？在某行上可以约或者参加某些行业论坛，圈友活动都是可以结识到的。
第四份：提升自已10%，1000元
读书是性价比最高的投资，每个月可以固定金额用来购买书本，读完后可以分享自已的感悟，写得好的话投稿还有稿费呢！
剩下的钱存起来，积累到一定数量后，可以为自已做一次提升，不管是形象气质，还是知识技能，都是可以的，而且参加这样的培训既可以交到志趣相同的的朋友，又可以学习平时难以领悟的知识。
工资通过规划，每个月的收支一目了解，储蓄、消费及保障项一清二楚，再也不用担心月光了。